​領袖培訓

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——香港青年世代協會培育新一代青年領袖

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在香港這個充滿競爭力的國際都市，年輕人的成長需要更多指引與機會。香港青年世代協會（Y世代協會） 深信，真正的領袖培訓不僅是知識的傳授，更是經驗的傳承與實踐的機會。我們特別設計「跨代領袖計劃」，邀請80後年輕企業家、專業人士擔任導師，並提供企業實習機會，讓青年在真實職場中學習，裝備自己成為未來的領袖。

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1. 「80後企業家導師計劃」：經驗傳承，點燃青年理想

Y世代協會的導師團隊由一群80後（1980-1999年出生）的年輕企業家、行業專才組成，他們在創業、職場、社會創新等領域累積豐富經驗，並願意以「過來人」身份指導下一代。

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導師計劃特色

- 1對1師徒配對：根據青年興趣及志向，匹配相關行業的導師
-  職涯規劃工作坊：導師分享自身經歷，教授求職、創業、人際溝通技巧
- 行業深度交流：安排青年參觀導師的公司，了解實際運作

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2. 「企業實習計劃」：真實職場體驗，提早裝備競爭力

許多青年對職場缺乏實際認識，Y世代協會與不同企業合作，提供短期實習機會，讓青年親身感受行業運作，累積寶貴經驗。

實習計劃重點

- 多元行業選擇：金融、科技、教育、創意產業等
- 中小企 + 大企業機會：包括初創公司及國際企業
- 實戰學習：不僅是「影印文件」，更讓青年參與真實項目

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3. 領袖培訓工作坊：從理論到實踐

除了導師指導和實習，Y世代協會定期舉辦領袖培訓活動，全面提升青年的軟實力。

 

核心培訓內容

📌 溝通與演講技巧：如何自信地表達想法
📌 團隊領導力：學習分工、協調與決策
📌 問題解決訓練：透過案例研習，培養應變能力
📌 創新思維：設計思考（Design Thinking）工作坊

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為什麼我們的領袖培訓與眾不同？

📌 跨代共創：80後導師與00後青年互動，兩代人互相學習
📌 真實場景學習：不止於課堂，更走進企業實戰
📌 個人化指導：根據每位青年的興趣和需求提供支援

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未來方向：培養更多青年領袖

Y世代協會將繼續擴展領袖培訓計劃，包括：
📌 擴大導師網絡：招募更多不同行業的80後專業人士
📌 深化實習合作：與大灣區企業聯手提供跨境實習機會
📌 建立校友網絡：讓完成計劃的青年成為下一批導師

我們相信，每個青年都有潛能成為領袖，只需要一個機會、一位伯樂。

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>> 你想成為未來的領袖嗎？立即加入Y世代協會的領袖培訓計劃！